Является ли сфера ИТ хорошей карьерой?
Высокие зарплаты, ИИ и конкуренция: разбор, кому ИТ подходит, где сейчас спрос, с чего начать и как проверить, стоит ли вам заходить в сферу.
Роли в ИТ: что выбрать, как начать и где расти
ИТ‑мир огромен, но не страшен. Главное – понять, какие роли есть, какие навыки нужны и как быстро попасть в нужную нишу. Ниже разберём самые популярные позиции, их задачи и сколько они могут платить в 2025‑м году.
Крупные группы ИТ‑ролей
Все роли удобно разделить на три блока: разработка, инфраструктура и продукт/анализ. В разработке вы пишете код – от фронтенда (то, что видит пользователь) до бекенд‑сервисов (серверные части). Инфраструктура отвечает за серверы, сети, безопасность и облака. Продукт и аналитика помогают понять, что нужно клиенту, какие фичи добавить и как измерять успех.
Что требует каждая роль
Frontend‑разработчик – владеет HTML, CSS, JavaScript, часто React или Vue. Нужно уметь верстать адаптивные страницы и разбираться в пользовательском опыте.
Backend‑разработчик – пишет серверный код на Python, Node.js, Java, Go и т.п. Важны базы данных, REST API и основы DevOps.
Full‑stack сочетает оба направления, но в начале лучше сосредоточиться на одной специализации.
Системный администратор / DevOps‑инженер – управляет серверами, CI/CD, облачными сервисами (AWS, Azure, GCP). Знание Linux, скриптов и контейнеров (Docker, Kubernetes) критично.
Data‑аналитик / Data‑Scientist – работает с данными, SQL, Python, R, визуализацией (Tableau, PowerBI). Нужно уметь формулировать бизнес‑вопросы и давать ответы в цифрах.
Product‑manager – описывает требования, координирует команды, следит за метриками. Здесь важны коммуникации, понимание рынка и базовый технический багаж.
Каждая из этих позиций имеет свои стартовые требования. Для большинства ролей достаточно пройти онлайн‑курсы, собрать портфолио из небольших проектов и показать готовность учиться.
Если вам интересна зарплата, то в 2025 году самые высокие вилки у специалистов по облакам (DevOps, Cloud‑architect) и Data‑Science – от 150 000 ₽ до 300 000 ₽ в России, а в США уже от 120 k до 200 k долл. Для фронтенда и тестирования диапазон более скромный, но тоже растёт.
Не забывайте, что роль в ИТ – это не только технические навыки, но и софт‑скиллы: умение работать в команде, быстро решать проблемы и объяснять сложные вещи простыми словами. Работодатели часто проверяют эти качества в интервью.
Итог: выберите направление, которое ближе к вашим интересам, соберите несколько реальных проектов, подпишитесь на профильные каналы (например, наш блог «ВебОптима») и начните искать стажировку или junior‑вакансию. Чем быстрее начнёте практиковаться, тем быстрее доберётесь до желаемой роли в ИТ.