Хотите перейти в IT, но не знаете, с чего стартовать? В этой статье мы разберём, какие роли сейчас горячие, какие навыки реально нужны и какие шаги помогут попасть в индустрию без лишних пробелов.
Спрос на IT‑специалистов растёт каждое полугодие. На передний план вышли разработчики JavaScript‑стека, специалисты по искусственному интеллекту и кибербезопасности. Если вы только учитесь, выбирайте путь, который будет сочетать высокий спрос и комфортные условия входа. Например, junior‑frontend разработчик часто получает первые проекты за несколько месяцев обучения, а зарплата уже в районе 80‑120 тыс. ₽ в месяц в больших городах.
Отдельно стоит отметить роль DevOps. Компании ценят тех, кто умеет автоматизировать развертывание и поддерживать облачную инфраструктуру. Средняя зарплата DevOps‑инженера в России сейчас около 150‑200 тыс. ₽, а в США — от 100 000 до 150 000 $ в год. Если вам нравятся скрипты, облака и мониторинг, это хороший вариант.
Не забудьте про аналитику данных. Data‑engineer и Data‑scientist продолжают быть в топе востребованных позиций. Знание SQL, Python и базовых машинных методов открывает двери в проекты с большими объёмами данных. Для старта достаточно закончить один‑два онлайн‑курса и собрать портфолио из Kaggle‑соревнований.
1️⃣ Выберите направление. Смотрите вакансии, оцените, что вам интересно и насколько легко получить первые навыки. Если цель – быстрый старт, берите frontend или QA‑тестирование.
2️⃣ Сформируйте базу знаний. Курсы на Coursera, Stepik, Яндекс Практикум или Udemy помогут собрать фундамент. Главное – практические задания, а не только теорию.
3️⃣ Создайте портфолио. Даже три простых проекта (лендинг, чат‑бот, небольшая аналитика) покажут работодателю, что вы умеете писать код и решать задачи.
4️⃣ Пройдите стажировку или фриланс. Платформы вроде Upwork, Freelancer и локальные IT‑инкубаторы часто ищут новичков для небольших задач. Это шанс собрать реальные отзывы и пополнить резюме.
5️⃣ Подготовьте резюме и профиль в LinkedIn. Описывайте конкретные проекты, указывайте используемые технологии и результаты (например, ускорили загрузку страницы на 30%).
6️⃣ Начните искать работу. Подписывайтесь на рассылки от HeadHunter, SuperJob, профильные группы в Telegram. Не бойтесь откликаться даже на вакансии «junior», где требования часто завышены.
7️⃣ Подготовьтесь к интервью. Практикуйте решения кейсов, вопросы по алгоритмам и системному дизайну. На сайте уже есть статьи, где объясняются типы кейсов и как их решать – они помогут справиться с любой задачкой.
8️⃣ Не останавливайтесь после первой работы. Постоянно учитесь новому: читайте блоги, проходите микрокурсы, участвуйте в конференциях. Рост зарплаты в IT обычно связан с расширением технического стека и переходом на уровень senior.
Следуя этим шагам, вы сможете быстро войти в индустрию, получить первую зарплату и построить карьерный путь, который будет радовать как финансово, так и профессионально.
