Почему все хотят в IT: реально ли жить проще с компьютером?
апр, 19 2025
Кажется, сейчас айтишники — как коты в интернете: их много, они везде и всегда кто-то хочет стать одним из них. Почему такое повальное влечение к IT? Не потому ли, что у знакомых айтишников на аватарке новая Tesla, а фотки — только с моря? Казалось бы, скажи маме, что работаешь с компьютерами, и твой статус уже выше среднего.
Но айтишная жизнь — это не только деньги и удалёнка под пальмой. Программирование и связанные сферы реально открыли новые возможности для людей всех возрастов: не важно, школьник ты или пенсионер, если есть желание — уже можно попробовать себя в IT. Спрос огромный — даже мой кот Кузя начал подозрительно смотреть на клавиатуру, когда я работаю дома.
Если задать друзьям вопрос «почему бы не попробовать IT?», самые частые ответы: зарплата, свобода выбора места работы и доступность дистанционного обучения. Многие теперь мечтают, что освоить IT-профессию просто и быстро, главное — записаться на очередной популярный онлайн-курс. А вот насколько это соответствует реальности? Пора разбираться, где тут правда, а где красивые истории для пленительных продающих вебинаров.
- Мифы и реальность: что привлекает в IT
- Деньги, свобода и удалёнка — как оно на самом деле
- Лёгкий вход или сложная дорога? Советы для начинающих
- Честно о трудностях, стрессе и выгорании
Мифы и реальность: что привлекает в IT
Когда речь заходит про IT, вопросы сразу типичны: а правда, что тут платят в долларах? Тебя реально никто не контролирует? Можешь в любой момент уехать на Бали — только ноутбук открывай вовремя? Давай потихоньку разложим основные мифы и расскажем, как на самом деле устроена эта сфера.
- Миф 1: Все айтишники зарабатывают огромные деньги даже на старте. На самом деле, только часть новичков сразу получают хорошие зарплаты. Большинство прошедших полугодовые курсы попадают на начальные позиции с окладом не сильно выше средней зарплаты по стране. Вот примерные данные (РФ, апрель 2025):
| Позиция | Средняя зарплата (руб.) |
|---|---|
| Junior developer | 60 000 |
| Middle developer | 130 000 |
| Senior developer | 240 000 |
До реально крупных сумм обычно доходят через пару лет опыта и постоянного самообразования.
- Миф 2: В IT легко войти — нужна только логика и желание. Кажется, что если ты умеешь собирать компьютер, уже дорога в IT открыта. На деле тут важно уметь учиться с нуля, не перегорать и адекватно воспринимать обратную связь по работе. Базовые навыки английского, внимательность к деталям — без этого тяжело даже на стажировке.
- Миф 3: Работаешь удалённо — значит свободен. Нет руководства — делай, что хочешь. Совсем не так! В топовых компаниях плотное расписание, планёрки и жёсткие дедлайны, не меньше, чем в офисе. Отчитываться за результаты точно придётся. Мой кот Кузя вообще жалуется, что в айтисты он не хочет, если надо вставать к 10 утра для созвона.
- Миф 4: Вся карьера — только для программистов. Тут куча профессий: тестировщик, аналитик, project-менеджер, дизайнер, devops. Разные задачи — разные требования, но каждая роль важна для общего результата.
Что по факту притягивает людей? Стабильность (даже во время кризисов), гибкие варианты работы, доступ к новым технологиям и простор для роста. Это сфера, где даже после 30–40 лет реально круто сменить жизнь. Но без постоянного обучения и готовности напрячься тут особо не продвинуться.
Деньги, свобода и удалёнка — как оно на самом деле
Первое, что обычно интересует новичка в IT — сколько тут платят. По свежим данным на апрель 2025 года, начинающий программист в крупных городах России может получать от 80 до 140 тысяч рублей в месяц. Специалисты со стажем (3+ года) и знанием востребованных технологий берут ещё больше — 220–300 тысяч, а в некоторых компаниях зарплаты доходят до 500 тысяч. Зарубежные проекты могут предложить ещё выше, если ты способен работать на английском и не боишься часовых поясов.
Вот как примерно выглядят средние зарплаты по популярным IT-профессиям:
| Профессия | Зарплата, ₽ |
|---|---|
| Разработчик (Junior) | 80 000 – 140 000 |
| Разработчик (Middle/Senior) | 150 000 – 300 000 |
| Тестировщик | 60 000 – 160 000 |
| Дизайнер UI/UX | 90 000 – 220 000 |
| Системный админ | 70 000 – 180 000 |
Свобода и удалёнка — ещё один главный магнит. После ковидных лет оказалось, что работать дома — не фантазия, а нормально. Сейчас почти 75% вакансий в компьютерных информационных технологиях предлагают хотя бы гибридный график, а чистая удалёнка — вполне реальность. Правда, не для всех задач: есть проекты, где надо присутствовать в офисе, особенно если это связано с безопасностью или оборудованием.
Есть плюсы:
- Можно работать из любой точки мира (хоть из Сочи, хоть из Мурманска, если только интернет не отрубился).
- Реально подстроить работу под личный ритм — совы довольны, жаворонки счастливы.
- Экономия на транспорте и обедах, больше времени для себя или семьи (у меня, например, кот Кузя намного счастливее, когда я весь день дома).
Но и обратная сторона есть. Не все работодатели готовы отпускать «в полный свободный полёт» — иногда требуют работать в чётко обозначенное время или подолгу сидеть в онлайн-совещаниях. Фриланс — это самостоятельная охота за заказами и почти всегда нестабильный доход, если только нет своего стабильного круга клиентов.
Окончательно вдохновляться свободой пока рано — часто новичков ждут загруженные дедлайны, задачи «на вчера» и не очень понятные требования. Но факт такой: путь к финансовой свободе и жизни без офисных дресс-кодов в IT стал реально ближе, чем пять лет назад.
Лёгкий вход или сложная дорога? Советы для начинающих
У многих складывается впечатление, что попасть в IT очень просто: закончить пару курсов за месяц — и ты уже специалист с хорошей зарплатой. На деле всё не так радужно. Конечно, есть профессии, для которых быстрый старт возможен, например, тестировщик начального уровня (junior QA) или техническая поддержка. Но даже туда теперь часто требуют хотя бы минимальный опыт и реальные навыки.
Давайте по-честному: путь в IT — это не спринт. Придётся учиться новому, много практиковаться и регулярно сталкиваться с задачами, которые с первого раза не получаются. Многие новички перегреваются уже на середине курса, потому что ожидания не совпали с реальностью. Если вы не боитесь ошибок и готовы вкладывать время хотя бы по 1-2 часа в день, шанс закрепиться в компьютерных информационных технологиях растёт.
Несколько реальных советов для старта:
- Не хватайтесь сразу за все языки программирования, выберите один, например Python или JavaScript. Для начинающих они проще, и на них много бесплатных материалов.
- Откройте бесплатные платформы: Stepik, Coursera, YouTube. Не спешите платить за курсы, пока не поняли, что вам действительно нравится.
- Сделайте мини-проект: простой сайт, телеграм-бот, небольшое приложение. Так вы поймёте, что вам нравится изнутри — и есть ли удовольствие от процесса.
- Общайтесь: ищите чаты для новичков, форума и discord-сервера. Обычно именно там быстро отвечают на «глупые» вопросы.
- Собирайте портфолио. Даже два простых мини-проекта — уже плюс. Работодатели любят видеть, что человек не просто слушал вебинары, а реально что-то делал.
Вот такая практическая разбивка по профессиям (данные на 2024 год):
| Профессия | Средняя зарплата в России (₽) | Время на обучение с нуля |
|---|---|---|
| Junior QA (тестировщик) | 70 000 | 3-6 месяцев |
| Junior Developer | 85 000 | 6-12 месяцев |
| Поддержка / Системный администратор | 60 000 | 4-8 месяцев |
Да, путь не мгновенный, но если подойти по-человечески — шаг за шагом, без нервов и фанатизма — ваше место в IT станет реальностью.
Честно о трудностях, стрессе и выгорании
Про работу в IT любят говорить: "Хочешь зарплату как в Google? Учись кодить!" Но никто особо не говорит, что вместе с хорошей зарплатой прилетают стресс и перегрузки. Некоторые вообще думают, что айтишник — это человек в худи и с чашкой кофе, который лениво жмёт на кнопки. На деле многое выглядит совсем иначе.
Рабочий день часто затягивается: дедлайны — штука беспощадная, а если проект "горит", забудь не только про прогулку с котом, но и про полноценный ужин. Айти-компании любят гибкий график, но это не значит, что работы станет меньше. Бывает, что задачи сыпятся вечером или даже ночью, особенно если работаешь с зарубежной командой.
Выгорание — самый частый гость в айтишной тусовке. Вот официальные данные: по опросу DOU.ua (за 2024 год), 61% айти-специалистов сталкивались с признаками профессионального выгорания. А среди новичков этот процент даже выше — проще потеряться в дополнительных задачах и постоянном обучении.
| Причина | Частота (% среди айтишников) |
|---|---|
| Большая ответственность | 47 |
| Постоянные дедлайны | 53 |
| Непрерывное обучение | 41 |
| Давление команды/клиентов | 38 |
Что делать, чтобы не сойти с ума?
- Ограничивай рабочие чаты в нерабочее время. Даже простой мессенджер может съедать весь вечер.
- Разделяй пространство для жизни и работы, если сидишь на удалёнке. Одна комната для всего — быстрый путь к выгоранию.
- Учи говорить "нет" дополнительным задачам, если уже тяжело тянуть основные.
- Следи за здоровьем: простые прогулки делают чудеса, особенно если за окном не зима.
- Не пренебрегай отпуском. Многие думают, что успеют накопить на фрилансе за год, а потом месяц отдохнуть, но часто до отдыха просто не доживают — уходит желание делать что-то ещё.
Если в какой-то момент тебе кажется, что всё достало, знай — это нормально. Даже те, кто в компьютерах с детства, периодически ломаются. Сейчас многие компании (особенно зарубежные) предлагают психолога прямо внутри коллектива, и не стесняются этого. Забота о себе — не понты, а нормальная практика для тех, кто реально хочет держаться в IT долгие годы.