Профессия в IT: от выбора роли до первой зарплаты
Если задаёте себе вопрос «какая IT‑профессия подойдет именно мне», то вы уже на полпути. В 2025 году спрос на специалистов растёт, а спектр ролей стал шире, чем когда‑либо. Давайте пройдёмся по самым горячим позициям, посмотрим, сколько можно заработать, и подскажем, как быстро войти в игру.
Самые востребованные роли и их зарплаты
По данным крупнейших бирж труда, три позиции лидируют в России и в США: разработчик‑frontend, специалист по data‑science и DevOps‑инженер. Начинающий фронтендер в Москве получает от 120 000 до 180 000 ₽, а в США – от 65 000 до 85 000 $ в год. Data‑analитик, владеющий Python и SQL, стартует от 150 000 ₽ и до 90 000 $ в зависимости от уровня. DevOps‑инженер, умеющий настроить CI/CD и облачную инфраструктуру, часто начинается от 180 000 ₽ и от 95 000 $.
Важно помнить, что цифры меняются в зависимости от города, компании и стека. Чем шире ваш набор навыков, тем быстрее будет рост дохода.
Сколько времени нужно учиться?
Если вы хотите стать айтишником в 2025, стандартные сроки такие:
- Вуз – 4‑5 лет. Подходит тем, кто ценит диплом и глубокие теоретические знания.
- Курсы и буткемпы – 3‑6 месяцев интенсивного обучения. Идеальны для тех, кто хочет быстро пройти в индустрию.
- Самообучение – от 6 месяцев до 2 лет в зависимости от темпа и дисциплины.
Самый быстрый путь – это сочетание курса и реального проекта. Большинство работодателей сейчас проверяют портфолио, а не срок обучения.
Какая же роль лучше всего подходит новичку? Если вам нравится визуальная часть – фронтенд. Если интересует работа с данными – учите Python и машинное обучение. Если любите инфраструктуру – стартуйте с Linux, Docker и облачных сервисов.
Не забывайте про «мягкие» навыки: коммуникация, умение работать в команде и быстро учиться. Они часто решают, кто получит первую работу.
Итог простой: выберите конкретную роль, соберите небольшой набор практических проектов и начните искать junior‑вакансии. Пока вы набираете опыт, подпишитесь на блоги вроде ВебОптима – здесь регулярно появляются чек‑листы, примеры резюме и советы по переговорам о зарплате.
