
Обучение IT: с чего начать и как не запутаться
Если вам уже надоело видеть, как другие зарабатывают на IT, а вы всё ещё ищете, с чего стартовать, то эта статья для вас. Мы разберём, какие шаги реально работают, а какие – лишь мифы, и покажем, как быстро перейти от новичка к востребованному специалисту.
Первые шаги: определяем цель и форму обучения
Первый вопрос, который задаёт каждый начинающий, – «Что именно я хочу изучать?» Ответ зависит от того, где вы хотите работать: в web‑разработке, аналитике, кибербезопасности или AI. Если пока нет чёткого представления, попробуйте пройти бесплатные вводные курсы на YouTube или в Coursera – они помогут почувствовать, что «зажигает».
После того как цель ясна, выбираем форму обучения. Вариантов несколько: онлайн‑школы (например, Skillbox, GeekBrains), очные академии, самостоятельное обучение с помощью книг и практики. Онлайн‑школы часто дают менторов и реальный проект в портфолио, что ускоряет поиск первой работы.
Сколько времени реально уйдёт?
Скорость обучения зависит от интенсивности и вашего свободного времени. На практике, чтобы выйти на уровень junior‑разработчика, требуется от 6 до 12 месяцев крутой практики. Если учитесь по вечерникам, планируйте минимум 15‑20 часов в неделю: 2‑3 часа занятий, 5‑6 часов самостоятельных задач.
Не забывайте про «практику в реальном времени». Делайте маленькие проекты: лендинг, чат‑бот, простой API. Публикуйте их на GitHub, получайте обратную связь, улучшайте код. Именно такие работы часто спрашивают на интервью.
Сейчас в нашем блоге есть несколько статей, которые помогут вам построить план обучения:
- Сколько лет учиться на айтишника? – реальный тайм‑лайн и варианты ускорить процесс.
- Какие технологии бурно развиваются в 2025 – какие навыки будут востребованы в ближайшем будущем.
- Самые востребованные профессии в IT в 2025 – сравнение зарплат, стеков и требований.
Каждая статья написана простым языком, с практическими советами и чек‑листами, так что можно сразу воплотить в жизнь.
Важно помнить, что обучение IT – это не marathon, а спринт с паузами. Делайте перерывы, пересматривайте цель каждые 2‑3 месяца и корректируйте план. Такой подход помогает не выгореть и оставаться мотивированным.
Когда чувствуете, что навыки стабильны, начинайте искать первую работу. Платформы вроде HH.ru, LinkedIn, а также специальные группы в Telegram собирают junior‑вакансии. Заполняйте профиль, добавляйте проекты из портфолио, пишите небольшие сопроводительные письма – даже если они короткие, они показывают ваш профессионализм.
Итог: обучение IT – это последовательный набор практических действий: выбрать цель, подобрать форму, планировать время, делать проекты и активно искать работу. Следуйте этим шагам, и уже через полгода вы сможете выходить на реальный доход в IT‑сфере.

