Если вы задаётесь вопросом, какая ИТ работа лучше, начните с простого: какие задачи вам нравятся? Любите писать код, решать задачи или работать с людьми? Ответ поможет сузить список профессий.
По данным крупнейших порталов, самые горячие позиции сейчас – это разработчики фронтенда, бекенда, специалисты по искусственному интеллекту и кибербезопасности. Средняя зарплата junior‑разработчика в России около 120 000 ₽, а senior‑специалист в AI может зарабатывать более 300 000 ₽.
Другие популярные роли: тестировщик, который ищет баги в продуктах, аналитик данных, умеющий превращать цифры в инсайты, и DevOps‑инженер, поддерживающий работу серверов. Все они требуют разных наборов навыков, но многие из них можно получить за 6‑12 месяцев интенсивного обучения.
Самый быстрый путь – выбрать онлайн‑курс или буткэмп, который фокусируется на конкретных проектах. Например, курс по JavaScript+React поможет собрать портфолио из нескольких веб‑приложений за три месяца.
Важно не только учить теорию, а сразу применять знания: создавайте небольшие проекты, загружайте их на GitHub и рассказывайте о процессе в соцсетях. Это покажет работодателю, что вы умеете решать реальные задачи.
Если вы хотите работать в кибербезопасности, начните с бесплатных платформ вроде Hack The Box, где можно практиковаться в поиске уязвимостей. Для специалистов по данным хороши открытые датасеты Kaggle – решайте задачи, публикуйте ноутбуки.
Не забывайте про «мягкие» навыки: умение писать отчёты, вести переговоры и работать в команде часто решают, кто получит первую работу. Пройдите несколько интервью‑симуляций с друзьями или наставником, чтобы почувствовать процесс.
Если вы уже имеете опыт в смежных областях (например, в маркетинге или дизайне), рассмотрите переход в продуктовый менеджмент. Здесь важно знать основы разработки и уметь говорить на языке технической команды.
Соберите небольшое портфолио из 2‑3 проектов, опишите свою роль, какие технологии использовали и какие результаты получили. Это будет вашим «рабочим резюме», которое стоит показать сразу нескольким работодателям.
Помните, что ИТ – это быстро меняющаяся область. Привыкайте к постоянному обучению: читайте блоги, смотрите вебинары, участвуйте в митапах. Чем больше вы будете в курсе новых трендов, тем легче будет продвигаться по карьерной лестнице.
Итак, выберите профессию, начните учиться практикуя, соберите портфолио и не бойтесь показывать результаты. Ваша айти карьера может стартовать уже через полгода, если подойти к делу системно.
