Сколько платят верстальщикам: реальные цифры и полезные детали
мая, 4 2025
Цифры по зарплатам верстальщиков всегда вызывают споры. Кто-то пишет: «Меньше 150 тысяч не пойду», а кто-то еле-еле выходит на 30–40 тысяч. В чём подвох? На одной вакансии указывают “от 60К”, у другой вилки и вовсе нет. А на фриланс-биржах кто-то берёт проекты по 500 рублей.
Всё сильно зависит от скиллов, региона, формата работы и конкретных задач. Верстальщик — не просто тот, кто переводит макеты в код. Один умеет только базовую HTML-верстку, другой шарит в JS, тащит проекты на современные фреймворки и нагребает больше. На старте обычно особо не разгонишься: новичкам предлагают в среднем 40–60 тысяч рублей в крупных городах. Но потом разброс зарплат очень сильно растёт, если руки из нужного места и портфолио не пустое.
Корочка о высшем здесь почти не играет роли — гораздо важнее реальный опыт и уровень навыков. Даже без диплома можно сразу стартовать с фриланса или стажироваться в агентстве. Следующий шаг — понять, в каком формате выгоднее работать, и реально оценить свою цену на рынке.
- Как формируется зарплата верстальщика
- Зарплаты по регионам и форматы работы
- Разница между фрилансом и офисом
- Что может увеличить доход
Как формируется зарплата верстальщика
На размер зарплаты у верстальщика влияют несколько конкретных вещей. Не бывает такого, что просто за знание HTML дают много — есть детали, которые реально решают.
- Навыки и стек технологий. Если владеешь только базовой вёрсткой — будешь получать минималку. А если знаешь препроцессоры (Sass/LESS), умеешь настраивать сборщики (Webpack, Gulp), разбираешься в адаптиве, делаешь анимации и не боишься JavaScript — сразу ценишься выше.
- Опыт. Чем больше реально выполненных проектов (плюс хорошие отзывы и портфолио), тем больше можешь просить. Особенно если делал сложные сайты, лендинги, интернет-магазины.
- Город и регион. В Москве и Питере зарплаты выше на 20–50%, чем в регионах. Но если работаешь удалённо — можешь выйти на стольник и из любой точки страны.
- Тип компании. В крупных тематических агенствах и IT-компаниях платят больше, чем на веб-студиях с парой сотрудников. На фрилансе — как договоришься и сколько проектов потянешь.
- Формат занятости. Офисные сотрудники обычно получают фикс за месяц, а фрилансеры берут деньги за проект или по часам. У фриланса есть шанс заработать кратно больше, если хорошо себя продаёшь и умеешь брать несколько заказов сразу.
Вот свежие данные по верхней и нижней границе зарплат рядовых и опытных специалистов в России (апрель 2025):
| Уровень | Зарплата (в месяц) |
|---|---|
| Новичок (junior) | 40 000 – 65 000 ₽ |
| Мидл | 70 000 – 120 000 ₽ |
| Сеньор | 130 000 – 200 000 ₽ |
| Фриланс (в среднем) | 80 000 – 250 000 ₽ |
Зарплата верстальщика может включать бонусы за сложность задач, скорость, знания редких фреймворков и даже просто за умение общаться с командой и заказчиками. Ты не просто пишешь код по заданию — часто нужно разбираться в макетах, дорабатывать детали, гибко подходить к правкам.
Если хочешь поднять планку — учись новому и не бойся брать дополнительные микрозадачи. На рынке больше ценятся универсальные специалисты, которые могут закрывать не только вёрстку, но и немного фронтенда.
Зарплаты по регионам и форматы работы
На зарплату верстальщика сильно влияет регион. Москва по-прежнему в топе: тут стартовые ставки выше среднероссийских, а за опыт и редкие скиллы платят заметно больше. Например, по данным за весну 2025 года начинающий верстальщик получает в Москве 60–80 тысяч рублей, а с опытом от трёх лет — от 120 до 180 тысяч.
Санкт-Петербург чуть отстает, но разница не такая большая. В среднем там платят на 10–20% меньше, но спрос на работу стабильно высокий. Если взять регионы поменьше — Казань, Екатеринбург, Новосибирск — стартовые зарплаты лучше, чем в среднем по России, но топовые уровни там редкость. В большинстве областных центров средняя ставка основана на 40–60 тысячах, и получить больше реально только после пары лет хорошей практики или если соберёшь крутое портфолио.
Вот что видно, если сравнить регионы:
| Город | Стартовая зарплата | Средний уровень | Топ (сеньор) |
|---|---|---|---|
| Москва | 60–80 тыс ₽ | 100–130 тыс ₽ | 180–220 тыс ₽ |
| Санкт-Петербург | 55–70 тыс ₽ | 90–110 тыс ₽ | 160–200 тыс ₽ |
| Казань | 45–65 тыс ₽ | 75–100 тыс ₽ | 130–170 тыс ₽ |
| Новосибирск | 40–60 тыс ₽ | 70–90 тыс ₽ | 110–160 тыс ₽ |
| Омск/Пермь и др. | 35–55 тыс ₽ | 60–75 тыс ₽ | 90–130 тыс ₽ |
Теперь про форматы работы. Офис, удалёнка или фриланс — у каждой модели свои плюсы и минусы. Полный рабочий день в штате стабильнее: фиксированная зарплата, социальные гарантии, оплачиваемый отпуск. На удалёнке, особенно в IT-компаниях, часто те же зарплаты, что и у офисных специалистов — а иногда даже выше, если компания международная. Среди фрилансеров разброс очень большой: кто-то радуется пяти заказам по 15 тысяч за месяц, а сильные спецы берут и по 200–300 тысяч, если заваливают себя работой. Всё зависит от репутации и количества постоянных клиентов.
Вот коротко плюсы и минусы разных форматов:
- Офис: стабильная зарплата, оплата больничных, инфраструктура, но жёсткий график.
- Удалёнка: свобода, не тратишь время на дорогу, часто неплохая оплата, но надо уметь себя организовать.
- Фриланс: гибкость, можно зарабатывать очень много, но есть периоды без заказов, выше риск выгорания.
Кто реально хочет вырасти в доходах — чаще всего ищет выход на зарубежные заказы. Там за тот же объём работы платят от 1000 долларов и выше в месяц. Но знание английского и понимание западных специфик обязательно понадобятся.
Разница между фрилансом и офисом
Сколько платят верстальщикам на фрилансе и в офисе — два разных мира. Если ты выбираешь фриланс, твой доход почти всегда нерегулярный: бывают месяцы с тремя крутыми проектами, а бывает — пусто. Но у тебя больше свободы, и можно брать проекты не только из России, но и зарубежные. Особенно ценятся специалисты с английским. Например, средняя ставка верстальщика в РФ на фрилансе — от 500 до 1500 рублей за страницу, а по западным биржам — 10–25 долларов в час. В месяц реально выйти на 80–120 тысяч, если вкладываться в поиск клиентов.
Офис вот что даёт: стабильная зарплата, больничные, соцпакет. Работать по найму, конечно, менее гибко — но зато ты всегда точно знаешь, сколько получишь в конце месяца. Обычно на старте предлагают 40–60 тысяч, а опытные могут зарабатывать от 90 до 160 тысяч в Москве. В регионах цифры скромнее, иногда ниже московских процентов на 30–40.
| Формат | Средняя зарплата в месяц (РФ) | Плюсы | Минусы |
|---|---|---|---|
| Фриланс | 80 000 – 120 000 руб. | Гибкий график, выбор проектов | Нестабильный доход, поиск заказов |
| Офис | 60 000 – 160 000 руб. | Стабильность, соцпакет | Меньше свободы, жёсткий режим |
Часто верстальщики комбинируют оба формата: днём офис, вечером подработка на фрилансе. Но нужно быть аккуратным — не каждая компания приветствует такие штуки.
- На фрилансе важно учиться общению: клиенты могут быть с любыми характерами.
- В офисе прокачиваешь командную работу — без общения с дизайнерами и тестировщиками никак.
- Фрилансерам часто приходится решать вопросы по ТЗ, оплате и дедлайнам самому, так что самоорганизация — must have навык.
Будешь на фрилансе — прокачай портфолио и научись торговаться. С офисом проще: устроился — и работаешь по понятным правилам.
Что может увеличить доход
Ощутимо поднять свой доход верстальщика можно не за счёт бесконечных переработок, а благодаря росту профессиональных навыков и правильному выбору заказов. Если просто знать HTML и CSS, потолок будет низким. Ключевое — развиваться дальше.
- Изучение JavaScript и современных инструментов. Знание только HTML и CSS сейчас — это база. Если освоить JavaScript, jQuery, и хотя бы основное по React или Vue, можно выходить на более дорогие заказы. Работодатели ищут спеца, который понимает динамику интерфейсов.
- Владение графическими редакторами. Знать, как работать с Figma, Photoshop или Sketch — огромный плюс. Заказчики часто ценят, когда верстальщик может быстро подправить макет без лишних вопросов.
- Работа с адаптивной версткой и оптимизацией. Любой дорожащий своим доходом верстальщик обязан уметь делать сайты, которые корректно смотрятся и на телефоне, и на экране монитора. Плюс огромный бонус — знание принципов оптимизации (ускорение загрузки, работа с веб-шрифтами, lazy load изображений).
- Знание систем контроля версий. Git — это не только требование работодателя, но и способ более удобно работать в команде и брать участие в крупных проектах, а значит — больше денег.
- Развитие навыков коммуникации. Клиенты и работодатели очень ценят понятное общение и умение чётко ставить задачи. Чем проще с тобой работать — тем выше шанс получить рекомендуемый, а соответственно и лучшие ставки.
Есть и другой момент — формат работы и заказчики. На фрилансе можно быстро двигаться по доходу, если выстроить поток постоянных клиентов. В офисе рост обычно медленнее, зато стабильнее. Некоторые верстальщики комбинируют оба формата для максимальной выгоды.
| Навык / Особенность | Средний прирост к доходу, % |
|---|---|
| JavaScript (уровень выше базового) | 30–50% |
| React / Vue (базовый) | до 40% |
| Figma / Photoshop | 15–20% |
| Адаптив и оптимизация | 17–25% |
Для роста зарплаты важно не просто быстро делать задачи, а повышать качество и расширять стек технологий. Если хочется зарабатывать выше рынка, не бойтесь тратить время на прокачку актуальных навыков и портфолио. Новые задачи — новые деньги.